Vous ne trouvez plus de sens dans votre travail ?
Vous vous ennuyez dans votre poste actuel ?
Vous évoluez dans un environnement professionnel toxique ?
Vous avez de plus en plus de mal à vous lever le matin pour aller travailler ?
Ces signaux sont souvent le signe qu’il est temps de faire le point sur votre vie professionnelle.
Le bilan de compétences est une démarche qui permet de mieux se connaître, de clarifier ses aspirations et de construire un projet professionnel cohérent et motivant.
Beaucoup de personnes ressentent à un moment de leur carrière le besoin de retrouver du sens et de la motivation dans leur travail.
Un bilan de compétences vous permet de :
mieux comprendre votre fonctionnement personnel
identifier vos talents et vos compétences
clarifier vos motivations profondes
construire un projet professionnel aligné avec vos valeurs
retrouver confiance en vous et en vos capacités
Cette démarche vous aide à reprendre les commandes de votre parcours professionnel.
Avez-vous déjà eu envie de comprendre vos schémas de fonctionnement et votre manière de prendre des décisions ?
Grâce à un travail approfondi d’introspection et d’analyse, vous découvrirez :
comment vous captez et traitez l’information
quelles sont vos capacités naturelles
comment vous utilisez vos intelligences réflexives et émotionnelles
quel est votre caractère profond
votre niveau d’empathie et de sociabilité
Mieux se connaître permet de faire des choix professionnels plus cohérents et plus épanouissants.
Je vous propose un test complet d’environ 500 questions, basé sur différents outils issus des sciences humaines et des neurosciences :
Programmation neuro-linguistique
Analyse transactionnelle
Ennéagramme
le modèle des 4 Colors
le système sensoriel VAKOG
Cette analyse permet de mettre en lumière :
votre mode de fonctionnement interne
vos valeurs profondes
vos compétences naturelles
vos motivations
vos modes de communication
Le bilan de compétences est avant tout une démarche humaine basée sur la confiance et l’écoute.
Au fil de nos entretiens, vous apprendrez à identifier :
vos besoins professionnels
vos forces et vos talents
vos freins éventuels
les leviers pour les dépasser
Ce travail vous permettra de retrouver confiance en vous et en votre potentiel.
Vous découvrirez également comment faire évoluer vos missions professionnelles en fonction de vos motivations profondes.
La fréquence et les horaires des entretiens sont adaptés à votre rythme et à vos disponibilités.
Les séances permettent :
d’analyser les résultats des tests
d’approfondir votre réflexion personnelle
de clarifier votre projet professionnel
À l’issue du bilan, vous recevrez une synthèse complète et personnalisée, présentée et expliquée lors du dernier entretien.
Cette synthèse comprend :
l’analyse de vos compétences professionnelles et personnelles
la définition de votre projet professionnel
des propositions concrètes d’évolution ou de reconversion
les conditions et moyens nécessaires à la réalisation de votre projet
les étapes à suivre pour concrétiser votre projet
un plan d’action détaillé
À la fin du bilan, vous disposerez d’une vision claire et concrète de votre avenir professionnel.
Le bilan de compétences peut être financé par différents dispositifs :
votre CPF (Compte Personnel de Formation) si vous êtes salarié
votre OPCO si vous êtes travailleur indépendant
France Travail si vous êtes demandeur d’emploi
Le bilan de compétences est une opportunité de mieux vous connaître, de clarifier vos objectifs et de construire un projet professionnel qui vous correspond réellement.
Contactez-moi pour un premier échange et étudier ensemble votre situation. 06.09.40.44.79
Je désire,
je mérite,
je veux,
je peux,
je choisis,
je crée,
j’aime,
JE SUIS.
Lorsque l’âme agit, elle rayonne.